Sobre nosotros
Somos Global App y Selecta, una compañía con sede en Argentina y alcance internacional. Desde nuestra plataforma Global proporcionamos una solución de administración de fondos que permite invertir y gestionar capital en criptoactivos a nuestros socios e inversores. Y en Selecta ofrecemos soluciones para anunciantes en nuestros verticales de Propiedades, Profesionales y Proyectos Comerciales e Inmobiliarios. Además, desarrollamos proyectos propios para diversificar y crear oportunidades de inversión adicionales.
Nuestro compromiso
Brindamos un servicio seguro, transparente y preferencial, impulsado por buenas prácticas de cumplimiento con leyes internacionales, protección de datos y una cultura de mejora continua. Acompañamos a nuestros clientes y anunciantes con tecnología, criterio profesional y una atención cercana.
¿Por qué unirte?
Estamos en una etapa de crecimiento sostenido y buscamos personas altamente calificadas, curiosas y orientadas a resultados, que quieran impactar en el mundo profesional y plataformas digitales con alcance global.
¿A quién buscamos?
Talento con mentalidad analítica, criterio ético y enfoque en el usuario.
Perfiles multidisciplinarios (producto, tecnología, finanzas, marketing, operaciones, legales, comercial).
Personas que valoren el trabajo colaborativo, la excelencia operativa y el aprendizaje continuo.
¿Cómo postular?
Si hoy no ves una vacante que encaje al 100% con tu perfil, igual queremos conocerte. Envíanos tu CV y Formulario de Empleo sobre tu experiencia, motivaciones y áreas de interés. Guardaremos tu información y te tendremos en cuenta para futuras oportunidades.
Gracias por tu interés en formar parte de Global App y Selecta.¡Esperamos tu postulación!
Sobre el puesto
Estamos buscando incorporar a nuestro equipo a una persona profesional, responsable, proactiva y con excelente trato interpersonal. Esta persona será responsable de supervisar el correcto funcionamiento del sector, asegurando que todos los procesos se lleven a cabo de manera eficiente y efectiva.
Principales responsabilidades
Administración, control y gestión de novedades de liquidación.
Control de ausentismo y seguimiento de los casos.
Liquidación de jornales, quincenales y vacaciones.
Desvinculaciones y liquidaciones finales.
Gestión y administración de la documentación del personal.
Generación, entrega y archivo de recibos de sueldo
Gestión de bajas, generación, entrega y archivo.
Comunicaciones internas.
Proceso de selección y reclutamiento de personal, acompañado de gerencia y psicóloga especialista.
Plan de carrera de personal.
Gestión de evaluaciones.
Gestión y seguimiento de denuncias de accidentes de trabajo y reintegros de ART.
Definir necesidades y plan anual de capacitaciones. Organizar, seguir y registrar las capacitaciones y sus evaluaciones de eficiencia.
Requisitos
Formación académica: Lic. en RR.HH graduado o estudiante avanzado.
Experiencia laboral: de dos a tres años comprobables con experiencia probable.
Conocimientos
Ley de contrato de trabajo. Probable.
Office avanzado.
Inglés avanzado. Probable.
Manejo de sistema de liquidación.
Aptitudes compatibles
Resiliente
Elocuente
Estratega
Responsable
Colaborador
Salario estimado
A pactar